首页 资讯 正文

煤海逐梦人:周涛28年坚守煤矿书写传奇

体育正文 240 0

煤海逐梦人:周涛28年坚守煤矿书写传奇

煤海逐梦人:周涛28年坚守煤矿书写传奇

在煤矿行业,有(yǒu)这样(zhèyàng)一位(yīwèi)“煤海”逐梦人。他28年如一日扎根矿区基层(jīcéng)一线,以坚韧不拔的毅力、精益求精的态度和勇于创新的精神,在平凡的岗位上书写着不平凡的人生篇章。他就是山东能源新矿集团协庄煤矿职工周涛。 敢于(gǎnyú)吃苦,“虎劲”显担当。1997年,怀揣着对煤矿(méikuàng)事业的热爱,周涛踏入了山东能源新矿集团协庄煤矿的大门。他在日记中坚定地写下:“干煤矿、爱煤矿、奉献矿山(kuàngshān)一辈子。”从上班的第一天起,他就展现出了“初生牛犊不怕虎(chūshēngniúdúbùpàhǔ)”的劲头,虚心向工龄长、经验丰富(jīngyànfēngfù)的老师傅们请教。 老工人们常开玩笑地(dì)说他“虎头虎脑,真能干”,而周涛则回应道:“咱是煤矿工人的后代,不能(bùnéng)给父辈丢脸。”他不怕吃苦(pàchīkǔ),敢于争先,打柱子、攉(huō)煤、放顶,老工人怎么干,他就怎么干,从不甘于落后。 “到现在我还清晰地记得,入职第一个月,我就遇到了煤柱回收的艰巨任务。那时候肩膀上(shàng)扛着(kángzhe)两米八高、200多斤的支柱(zhīzhù),一个班下来浑身疼得像散了架一样。”周涛回忆起当时的情景,眼中(yǎnzhōng)依然(yīrán)闪烁着光芒(guāngmáng):“按照工区规定,新工人第一个月得分按70%计算,但我和老工人一样拿到了全分。现在回想起来,当时虽然很辛苦,但觉得很有成就感。” 这种敢于吃苦的拼劲儿,让老师傅(lǎoshīfù)们纷纷竖起了大拇指:“真没见过这么能干的新工人。这小子,以后肯定能成为咱们煤矿的顶梁柱。”一声声赞叹,是(shì)对周涛努力的最高褒奖,也让他更加坚定了在煤矿事业(shìyè)上拼搏奋斗(fèndòu)的决心。 深耕技艺,“巧劲”破难题。凡是熟悉周涛的人,都(dōu)知道(zhīdào)他有个形影不(bù)离的“宝贝”——“问题记录本”。自(zì)参加工作起,周涛便将提高技术、技能放在首位。于是,他精心制作(jīngxīnzhìzuò)了“问题记录本”,只要在下井工作中遇到难点问题,他都会立刻掏出本子,工工整整地记录下来。上井后,他查资料、看图纸、问老师(lǎoshī),不放过任何一处不明白的地方。 “他(tā)平时工作很刻苦也很钻研,我们(wǒmen)都很佩服。为解决采煤工作面桥式转载机与刮板(guābǎn)输送机合茬槽处飘链子的问题(wèntí),他反复研究和试验,研制应用了周涛防脱槽器,成功解决了困扰矿井安全(ānquán)生产多年的难题。”同事齐明友提起周涛,话语间满是钦佩:“他不光技术好,待人也很热心。谁要是有个不明白的问题,他总是毫无保留(háowúbǎoliú)地倾囊相授。” 后来,周涛担任了采煤班长。之后,他一直坚持开展“岗位(gǎngwèi)小课堂”“技术讲堂”等活动,还总结出了一套(yītào)以安全教育“五个注重”、现场施工“五步流程”、精准管理(guǎnlǐ)“一张表格”、安全诚信“五项机制”为主要内容的“5515”班组安全诚信管理法,这一方法在生产实践中(zhōng)得到了广泛应用,并取得了显著(xiǎnzhù)成效。 在周涛的(de)带领下,班组创造了(le)12年连续安全生产的纪录,班组内有4人当(réndāng)上了班组长,3人走上了区队管理岗位,2人荣获新矿集团工匠,3人荣获泰安市首席(shǒuxí)技师,2人荣获山东省首席技师,1人荣获全国技能大师。 勇挑重担,“韧劲”出创新。“入矿之时想一想,戴牌排队守规章”“开工之前想一想,手指口述莫要忘”……在协庄煤矿,“二十个想一想”安全工作法(fǎ)广为人知。这(zhè)个工作法围绕职工从(cóng)上班(shàngbān)到矿、下井、到岗、下班回家整个工作流程,用简洁实用的顺口溜进行(jìnxíng)安全提醒。这一小创新既贴近实际又形象生动,更容易被广大职工接受(jiēshòu)和牢记。 除了工作方法上的创新,周涛(zhōutāo)还不断研究应用新技术、新工艺,推动企业加速发展。比如,针对31130工作面21米高落差断层,创新断层超前预裂(yùliè)爆破技术,提升了推采(tuīcǎi)效率,保证了安全(ānquán)高效过断层,开创了山东能源集团过高落差断层的先例。 提起周涛,协庄煤矿采煤副工程师任燕飞说道,“周涛同志工作十分(shífēn)用心,创新意识强、韧劲足。他独创的‘二十个想一想’安全工作法,有效提升了(le)矿工的安全意识和生产(shēngchǎn)效率(xiàolǜ)。同时,他深耕技术领域,取得多项创新成果,为职工树立了榜样,也有力(yǒulì)促进了企业的转型发展。” 随着时代的发展(fāzhǎn),周涛认识到煤矿(méikuàng)(méikuàng)(méikuàng)智能化发展将是今后煤矿发展的方向。从2018年开始,他(tā)自主学习煤矿信息化应用、远程操控技术等(děng)知识。在协庄煤矿11103、1401E、21101工作面智能升级中,他主动请缨,参与完成智能化工作面安装工作。他还先后在行业期刊发表了《薄煤层综采自动化采煤技术研究与应用》《煤矿开采安全风险管理系统》等多篇论文。 全国(quánguó)劳动模范、全国煤炭工业百名优秀青年矿工、全国煤炭行业(hángyè)技能大师、能源化学地质(dìzhì)系统大国工匠……面对一系列的(de)(de)荣誉,周涛谦逊而坚定地表示:“这些荣誉既是对我工作(gōngzuò)的肯定,同时也是激励。在接下来的工作中,我将继续深耕一线,不断适应新技术、新设备,加强创新,积极应对行业变革,勇于担当、敢于作为,为煤炭行业的发展贡献自己的力量。” (大众新闻记者(xīnwénjìzhě) 曹儒峰 通讯员 许长红 田增奎) (大众日报及大众新闻客户端(kèhùduān)欢迎各界投稿,提供线索,包括文字、照片、短视频,文字投稿务必配上照片、短视频。泰安新闻素材请投大众日报泰安记者站电子邮箱dzrbta@126.com,热线电话:05388011909。来稿(láigǎo)请务必注明(zhùmíng)作者(zuòzhě)、手机,以便进一步(jìnyíbù)联系。)
煤海逐梦人:周涛28年坚守煤矿书写传奇

欢迎 发表评论:

评论列表

暂时没有评论

暂无评论,快抢沙发吧~