中考前夕教师群像:三重角色下的教育坚守与温情传承
中考前夕教师群像:三重角色下的教育坚守与温情传承
中考前夕教师群像:三重角色下的教育坚守与温情传承在青岛七中,有(yǒu)这样一群教师(jiàoshī),她们既是学科教学的(de)骨干(gǔgàn),又是学生成长的引路人,更是平衡家庭与(yǔ)事业的“多面手”。中考前最后一天,记者来到青岛七中采访送考事宜,了解到初三物理教师王商春、地理教师丁晓燕、语文教研组长房璐璐的故事,三位老师用不同的教育轨迹,共同诠释着教师职业的责任与温度。
物理班主任王商春:在“双重中(zhōng)考”中重塑班级
物理教师王商春接手初三八班时,面对(miànduì)的是级部垫底的成绩、纪律(jìlǜ)涣散的课堂和青春期躁动的学生(xuéshēng)。作为需要同时陪伴女儿备战中考(zhōngkǎo)的母亲,她将“双重身份”转化为教育动力:女儿的上放学和自己的上下班时间高度重合,无论是与语数英团队制定分层辅导策略,还是针对物化自招和中考B等级(děngjí)达标设计教学方案,还是以日复一日、苦口婆心的方式纠正学生行为习惯,甚至在学生出现问题时加以有效疏导,都在考验着(zhe)王商春老师(lǎoshī)的同时,磨砺着她的教育水准和智慧。
王商春老师为学生做(zuò)考前叮嘱
在各科老师和学生家长的协助和支持下,班级从“午睡难、纪律(jìlǜ)差”到“安静自习”的转变,印证(yìnzhèng)了(le)她的付出。当被问及如何平衡家庭与工作时,她坦言:“女儿从小养成自主(zìzhǔ)的习惯,老人帮忙照料(zhàoliào)生活,让我能把更(gèng)多精力投入班级。”这种“大家”与“小家”的默契,让她带领班级不断逆袭,更让学生记住了她“自食其力、让父母安心、为社会贡献”的三重期望。
地理班主任丁晓燕:打破学科边界的“全程陪伴者(zhě)”
大家都知道,初中生在初二期末经历了(le)地理、生物小中考之后,初三年级不再开设地理学科,因此,常规来讲,地理教师担任班主任的(de)话,大多数(dàduōshù)只会带班到初二,初三更换班主任老师是大概率事件(shìjiàn),但这种惯有模式在青岛七中丁晓燕(dīngxiǎoyàn)老师这里被彻底打破。作为地理教师,丁晓燕打破“初二后回归小循环”的常规,连续九年带三届(sānjiè)学生从初一至初三,形成了初中生成长陪伴的闭环。9年班主任生涯中,她(tā)用“张弛有度”的管理赢得家长信任(xìnrèn)——“我们信任她能让孩子安心冲刺”,于是一届一届传承下来,这份信任和托付逐渐化为了丁晓燕老师专业能力和素养的“勋章(xūnzhāng)”。
丁晓燕老师与(yǔ)学生合影
记者得知,在初三不承担地理(dìlǐ)教学的(de)(de)情况下,她每天早7点到校、晚8点查完晚自习才离校,通过课堂观察、作业分析和心理(xīnlǐ)疏导,成为学生的“情绪调节器”。虽然同时肩负初二年级6个班地理教学,丁晓燕老师带领同学们从容应对小中考的压力,因此今年六月,她将持续四天为初三、初二学生们送考,这份跨越学科的坚守(jiānshǒu),让地理教师带班至初三成为青岛七中独特(dútè)的教育风景。
语文教研组长房璐璐:在“高考+初三”双线作战中(zhōng)诠释担当
在青岛七中为考生们(men)送考(sòngkǎo)的活动中,担任语文教研组长、分管初三教学工作,并(bìng)担任两个班语文教学的房璐璐老师尤为忙碌,她不但要(yào)为初三学生加油,还会留意各班老师们的送考瞬间(shùnjiān),准备学校公众号。交流以后记者得知,原来,房璐璐老师的女儿刚刚参加完高考,这几天是最近一年以来,房璐璐老师最为难得的身心放松的时段。
房璐璐老师与(yǔ)学生合影
身兼多职且(qiě)要照顾备战高考的(de)女儿,房璐璐老师的初三生涯忙碌又辛苦:每天几十公里往返家(jiā)与学校,早7点到校、晚9点后回家,她与女儿“一人(yīrén)一间屋,各自忙学业(备课)”的场景,成为母女二人并肩作战的缩影。“给(gěi)学生开分层会(huì)忘了给女儿订饭”的插曲,折射出她的双重压力。但在房璐璐老师这里,没有叫苦(jiàokǔ),没有无奈,因为她用积极思维将焦虑转化为动力:“学校工作忙到顾不(bù)上想女儿的高考,反而减少了对她的施压,有时候也(yě)觉得应该庆幸”,房璐璐老师坦言,在校领导的支持下,初三团队推行“不放弃任何学生”的分层教学,让临界生在学校和老师们的坚持中拼到最后一刻。
团队底色(dǐsè):从校长到教师的“温度传承”
采访中,记者(jìzhě)从(cóng)多位老师口中听到了对七中教师团队的信任和感激,似乎这个团队有着无穷的能量,能滋养和激发每个人主动向前,哪怕在生活的压力和重担面前,也能积极应对、平稳度过。老师们表示,校长刘晓梅是一个很(hěn)有温度的人,“她很专业,要求(yāoqiú)也很高,当然也非常关心老师和学生,在校长的影响和带动(dàidòng)下,大家都没(méi)觉得(juéde)累、没觉得苦”。现场采访(xiànchǎngcǎifǎng)时,记者注意到,不少(bùshǎo)学生主动来找刘校长签名、合影,她都一一为孩子们送(sòng)上祝福。除此之外(chúcǐzhīwài),她能准确叫出很多学生的名字、熟知其特长,自掏腰包为加班教师买水果,甚至为患病学生联系医院……这种“实干+温情”的管理风格,催生了“垦荒人”般的团队文化——全体教师主动作战、协同攻坚,共同托举起学生的成长。
初三学生主动来找刘晓梅校长(xiàozhǎng)要签名
刘晓梅校长为学生(xuéshēng)系上祝福手环
“用成绩说话(shuōhuà),用口碑传承”,近年来,青岛七中(qīzhōng)从家长最(zuì)初的“审视质疑”到初二的“理解相信”到初三的“全力支持”,再到“老二还要来七中”的信任传递,这支教师队伍正用日复一日的坚守,书写着教育(jiàoyù)最朴素的答卷。
(半岛(bàndǎo)全媒体记者 郝春梅)
在青岛七中,有(yǒu)这样一群教师(jiàoshī),她们既是学科教学的(de)骨干(gǔgàn),又是学生成长的引路人,更是平衡家庭与(yǔ)事业的“多面手”。中考前最后一天,记者来到青岛七中采访送考事宜,了解到初三物理教师王商春、地理教师丁晓燕、语文教研组长房璐璐的故事,三位老师用不同的教育轨迹,共同诠释着教师职业的责任与温度。
物理班主任王商春:在“双重中(zhōng)考”中重塑班级
物理教师王商春接手初三八班时,面对(miànduì)的是级部垫底的成绩、纪律(jìlǜ)涣散的课堂和青春期躁动的学生(xuéshēng)。作为需要同时陪伴女儿备战中考(zhōngkǎo)的母亲,她将“双重身份”转化为教育动力:女儿的上放学和自己的上下班时间高度重合,无论是与语数英团队制定分层辅导策略,还是针对物化自招和中考B等级(děngjí)达标设计教学方案,还是以日复一日、苦口婆心的方式纠正学生行为习惯,甚至在学生出现问题时加以有效疏导,都在考验着(zhe)王商春老师(lǎoshī)的同时,磨砺着她的教育水准和智慧。
王商春老师为学生做(zuò)考前叮嘱
在各科老师和学生家长的协助和支持下,班级从“午睡难、纪律(jìlǜ)差”到“安静自习”的转变,印证(yìnzhèng)了(le)她的付出。当被问及如何平衡家庭与工作时,她坦言:“女儿从小养成自主(zìzhǔ)的习惯,老人帮忙照料(zhàoliào)生活,让我能把更(gèng)多精力投入班级。”这种“大家”与“小家”的默契,让她带领班级不断逆袭,更让学生记住了她“自食其力、让父母安心、为社会贡献”的三重期望。
地理班主任丁晓燕:打破学科边界的“全程陪伴者(zhě)”
大家都知道,初中生在初二期末经历了(le)地理、生物小中考之后,初三年级不再开设地理学科,因此,常规来讲,地理教师担任班主任的(de)话,大多数(dàduōshù)只会带班到初二,初三更换班主任老师是大概率事件(shìjiàn),但这种惯有模式在青岛七中丁晓燕(dīngxiǎoyàn)老师这里被彻底打破。作为地理教师,丁晓燕打破“初二后回归小循环”的常规,连续九年带三届(sānjiè)学生从初一至初三,形成了初中生成长陪伴的闭环。9年班主任生涯中,她(tā)用“张弛有度”的管理赢得家长信任(xìnrèn)——“我们信任她能让孩子安心冲刺”,于是一届一届传承下来,这份信任和托付逐渐化为了丁晓燕老师专业能力和素养的“勋章(xūnzhāng)”。
丁晓燕老师与(yǔ)学生合影
记者得知,在初三不承担地理(dìlǐ)教学的(de)(de)情况下,她每天早7点到校、晚8点查完晚自习才离校,通过课堂观察、作业分析和心理(xīnlǐ)疏导,成为学生的“情绪调节器”。虽然同时肩负初二年级6个班地理教学,丁晓燕老师带领同学们从容应对小中考的压力,因此今年六月,她将持续四天为初三、初二学生们送考,这份跨越学科的坚守(jiānshǒu),让地理教师带班至初三成为青岛七中独特(dútè)的教育风景。
语文教研组长房璐璐:在“高考+初三”双线作战中(zhōng)诠释担当
在青岛七中为考生们(men)送考(sòngkǎo)的活动中,担任语文教研组长、分管初三教学工作,并(bìng)担任两个班语文教学的房璐璐老师尤为忙碌,她不但要(yào)为初三学生加油,还会留意各班老师们的送考瞬间(shùnjiān),准备学校公众号。交流以后记者得知,原来,房璐璐老师的女儿刚刚参加完高考,这几天是最近一年以来,房璐璐老师最为难得的身心放松的时段。
房璐璐老师与(yǔ)学生合影
身兼多职且(qiě)要照顾备战高考的(de)女儿,房璐璐老师的初三生涯忙碌又辛苦:每天几十公里往返家(jiā)与学校,早7点到校、晚9点后回家,她与女儿“一人(yīrén)一间屋,各自忙学业(备课)”的场景,成为母女二人并肩作战的缩影。“给(gěi)学生开分层会(huì)忘了给女儿订饭”的插曲,折射出她的双重压力。但在房璐璐老师这里,没有叫苦(jiàokǔ),没有无奈,因为她用积极思维将焦虑转化为动力:“学校工作忙到顾不(bù)上想女儿的高考,反而减少了对她的施压,有时候也(yě)觉得应该庆幸”,房璐璐老师坦言,在校领导的支持下,初三团队推行“不放弃任何学生”的分层教学,让临界生在学校和老师们的坚持中拼到最后一刻。
团队底色(dǐsè):从校长到教师的“温度传承”
采访中,记者(jìzhě)从(cóng)多位老师口中听到了对七中教师团队的信任和感激,似乎这个团队有着无穷的能量,能滋养和激发每个人主动向前,哪怕在生活的压力和重担面前,也能积极应对、平稳度过。老师们表示,校长刘晓梅是一个很(hěn)有温度的人,“她很专业,要求(yāoqiú)也很高,当然也非常关心老师和学生,在校长的影响和带动(dàidòng)下,大家都没(méi)觉得(juéde)累、没觉得苦”。现场采访(xiànchǎngcǎifǎng)时,记者注意到,不少(bùshǎo)学生主动来找刘校长签名、合影,她都一一为孩子们送(sòng)上祝福。除此之外(chúcǐzhīwài),她能准确叫出很多学生的名字、熟知其特长,自掏腰包为加班教师买水果,甚至为患病学生联系医院……这种“实干+温情”的管理风格,催生了“垦荒人”般的团队文化——全体教师主动作战、协同攻坚,共同托举起学生的成长。
初三学生主动来找刘晓梅校长(xiàozhǎng)要签名
刘晓梅校长为学生(xuéshēng)系上祝福手环
“用成绩说话(shuōhuà),用口碑传承”,近年来,青岛七中(qīzhōng)从家长最(zuì)初的“审视质疑”到初二的“理解相信”到初三的“全力支持”,再到“老二还要来七中”的信任传递,这支教师队伍正用日复一日的坚守,书写着教育(jiàoyù)最朴素的答卷。
(半岛(bàndǎo)全媒体记者 郝春梅)























相关推荐
评论列表
暂无评论,快抢沙发吧~
你 发表评论:
欢迎